〒160-0022
東京都新宿区新宿1-12-15 東洋新宿ビル6階
営業時間:9時~18時(土日祝除く)
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03-5363-5190
医療・介護現場のための
中堅職員研修
ご希望や現状により、時間・内容等をアレンジするオーダーメイド型研修
中堅職員研修の概要
- 医療介護の現場の中核を担う中堅職員の育成を目指します
- 医療介護現場の中堅職員の方は、様々な問題に直面しモチベーションも低下していることが多く見受けられます。しかし現場業務の中心はこの中堅職員です。本研修では中堅職員の役割を再認識するところからはじめ、現場での問題解決に必要なスキルの習得と計画立案のプロセス及び 実践までの研修内で行います。
研修プログラム(一例)
- 皆様の病院・介護施設に講師を派遣致します
- プログラム例として、2日間コースのご紹介を致します。
他にもお客様のご要望に応じ、時間・内容等をアレンジしたオリジナルプログラムの設定が可能です。
時間 | 2日間 (アレンジ可能) |
対象者 | 医療介護現場の中堅職員 (看護師・医事課・介護職等) |
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狙い |
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カリキュラム概要 | |||||
1 | 中堅職員としての意識改革 | ||||
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2 | リーダシップ とフォロワ―シップ | ||||
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3 | 組織人として何をなすべきか | ||||
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4 | 行動計画の作成まとめ | ||||
[研修課題] 各自作成した行動計画の実践・2回目の研修時に成果報告 |
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5 | 前回の振り返り(2日目) | ||||
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6 | セルフケアとモチベーション | ||||
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7 | 現場に求められるコミュニケーション | ||||
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8 | 仕事の質の向上とリスクの管理 | ||||
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9 | 行動計画の再策定と留意事項確認 | ||||
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責任担当講師
三塚 浩二(ミツヅカ コウジ)
株式会社コンクティオ代表、社会保険労務士。
大学卒業後、約8年間、民間病院に医療事務として勤務。
その後、社会保険労務士資格取得とともに、民間企業へ転職。企業では、人材ビジネスの現場でキャリアコンサルトを行う傍ら、労働法関連の各種セミナーをはじめ、新人・若手社員向けの企業研修を中心に活躍。自分自身の体験談等をまじえて行う研修スタイルの充実度と満足度には定評がある。
現在は、一般企業の他、自身が長年在籍した医療業界の人材の育成も積極的に行っている。単なる研修というスタイルではなく、 組織や職場の仕組みを変えながら、人材育成を併せて行っていくという「組織開発」中心の人材育成手法を専門とし、全国の医療機関・介護施設等で 研修・セミナーを行っている。
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