医療介護現場でスタッフ指導で頭を抱えている方向けの指導法セミナーです！
新人の早期離職を防ぎモチベーションを維持するために！
教育担当者向け指導法セミナー
4月の新人研修を終えて、これからどのように現場で新人育成に携わっていくか？
この様な問題は毎年起こります。
今回は、4月の新人研修を終えたばかりの講師が受講者の印象を踏まえ、
今後の新人教育について、どのような指導方法が求められるか？を解説致します。
毎年、公表される「今年の新人の傾向は？」等の旬なテーマもまじえ、是非、
プロ講師の意見を参考にしてください。
セミナー内容
速報！2015年度の新社会人の特徴は？
- コミュニケーションが受け身で何を考えているのかわからない。
- 入職時は高いモチベーションをもっていたのにすぐに辞めてしまう。
若者の価値観が理解できなければ、モチベーションをあげることも、離職を防ぐための
対策を立てることもできません。
教育担当者には、若者の価値観を理解した上での適切な助言やサポートが求められます。
本セミナーをそのための足がかりとしてご活用ください。
今の教育担当者に求められるものは？
- 頭では理解していても、どのように指導すればいいのかわからない。
- 教育担当者に対する教育がないので、手探り状態でやっている。
そんな事業所が多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、そうした不安を抱える教育担当者の方のために、
新人マネジメントのポイントをご説明します。
セミナー概要
| 日程 |
２０１５年４月２３日（木）・５月２０日（水）[東京会場] |
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|---|---|---|
| 時間 | 13：30～16：30 ＜受付開始13:15～＞ |
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| 会場 |
東京：新宿区 ※お申込み後詳細のご案内致します |
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| 料金 |
１０,０００円（税別)／名 【特典】 ・弊社新人研修をお申込みされた事業所は無料 |
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| セミナー 内容 |
・速報！2015年度の新社会人の特徴は？ ・新人の価値観を理解しよう！ ・現代の教育担当者に求められるものは？ ・今も昔も変わらない、指導者に求められるものとは？ ・フォロー研修のご案内 |
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| お申込み 方法 |
下記申込書に必要事項をご記入の上、 FAXまたはmailにてお申し込みください。 セミナーお申込み用紙[PDF]
セミナーお申込み用紙[Word]
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| お問合せ |
お問合せフォーム お急ぎの場合は、お電話下さい(03-5363-5190) |
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最低人数に達しない場合は、中止となる可能性がございます。
（ご連絡は開講日の約2週間前に行います）
講師紹介
三塚 浩二（ミツヅカ コウジ）
株式会社コンクティオ代表、社会保険労務士。
大学卒業後、約8年間、民間病院に医療事務として勤務。
その後、社会保険労務士資格取得とともに、民間企業へ転職。企業では、人材ビジネスの現場でキャリアコンサルトを行う傍ら、労働法関連の各種セミナーをはじめ、
新人～若手社員向けの企業研修を中心に活躍。自分自身の体験談等をまじえて行う研修スタイルの充実度と満足度には定評がある。
現在は、一般企業の他、自身が長年在籍した医療業界の人材の育成も積極的に行っている。単なる研修というスタイルではなく、
組織や職場の仕組みを変えながら、人材育成を併せて行っていくという「組織開発」中心の人材育成手法を専門とし、全国の医療機関・介護施設等で
研修・セミナーを行っている。
